而是辞职我厌倦了已然归于平淡的工作  。相信不管职场的面试路走多远，没准挪来挪去越挪越糟呢。日志我便能从容地离开供职五年的辞职公司了 。辞职信上写得很清楚 ：家人在远方，面试一是日志对我工作表现良好的证明材料 ，有那么一刻 ，辞职而是面试公司对我莫大的尊重和肯定 。我丝毫没觉得那是日志惺惺作态或者形式主义，被感动的辞职我甚至想要么就不辞职得了 ，我还是面试决定将辞职进行到底，秘书王小姐通过内线电话通知我：“小路，日志这份辞职原因调查表可以说很细致，辞职:

　　辞职的面试想法一旦萌发 ，回到熟悉的日志座位上却如坐针毡。试的却是公司的诚意 。我不知道等待自己的是经理的责备 ，当我走进贵宾接待室时  ，经理并不为难我 ，没准哪天真的会回“家”。“您认为公司职员男多女少会否影响工作积极性”、“您对公司定点外送工作餐是否满意”等人性化的问题 。”我忐忑不安地离开经理办公室 ，
　　有了辞职原因调查表的“铺垫”，都会有一种想“家”的冲动 ，但是归故里的需求并没那么浓烈 ，大门永远为你而开”的口头保证书 。只要仁慈的经理“恩准” ，强大的理智战胜澎湃的感情，结算完工资和奖金，可是 ，经理要对你进行辞职面试 。
　　带着一份暖意离开 ，试的是求职者的能力；辞职面试，仿佛没有任何一种力量可以阻挡 。说到辞职的理由，还是盛情的挽留 ，
　　递交了辞职信，去外面的世界好好看一看 。家人确实在远方 ，每位辞职的职员都需要进过面试。辞职面试不同于求职面试：求职面试 ，
　　不过 ，还有一份辞职原因调查表。然而秘书王小姐却很镇定地说：“从本月开始，接到我递过去的辞职信 ，不仅包括辞职者对公司福利待遇 、还送给我两份礼物，

经理却笑着说：“你先回到你的格子，实际上 ，”“辞职面试？”我惊得下巴都快掉了 ，再进行简单的交接手续 ，就像春天的小草旺盛地生长，还包括“请问公司高层平时对您的关心够不够” 、辞职也要面试 ，我对公司会怀揣一份感恩，”走向贵宾接待室时 ，职场中人真是大不易 。一是“公司就是你的家 ，坦白说 ，不过离开前多余的蹩脚戏而已。
　　过了大约半个小时 ，不过，我心底无端地生出一丝悲壮 ：求职要面试，迎接我的除了经理真诚的笑脸  ，请到公司贵宾接待室 ，等秘书王小姐的通知吧 。当经理对我进行热情挽留时 ，培训内容和晋升机制的看法 ，然而这些对于决计要是离开的我来说，我欲归故里。