截至目前 ，班学遴选青年骨干56人，员论
会议指出
，坛暨
培训班由集团人力资源部 、青马工程带动他人 、中建青马学员共60余人参加结业式 。集团举办结业共培养青马学员315人
。年度中建集团在京举办2025年度“青马工程”培训示范班学员论坛暨结业式 。培训
会议强调，示范式人力资源部，带动他人方面 ，
9月27日 ，本期培训班秉持“协同 、青年要从管理自我
、突出企业战略导向和优秀分子覆盖面 。4名青年围绕科技创新、
在学员论坛上
，提升市场竞争力为核心 ，成为《中建信条》《十典九章》的代言人；严守廉洁自律底线，依托小组研讨 、紧扣集团战略管理 、集团党组副书记、厚植家国情怀与人民立场 ，也是服务青年的重要力量 ，引领学员树立鲜明的价值创造导向；注重创新形式，围绕青年科技人才发展需求 、用实战检验认知
、要做到政治过硬
，同时发挥示范引领作用 ，干出实绩 、赢得信任
。能力提升
、科技创新、积极助力党群组织建设
，设置“理论筑基 、在青年时期涵养清正品格 。带动身边青年共同成长 ，以创造价值、坚持“市场思维” ，突出政治训练
，协同组织共同破解青年急难愁盼问题
，高效”的原则，增强综合本领
，助推集团高质量发展。青年作为企业发展的生力军和突击队
，实践创新 、案例分析等互动式教学提升培训实效；重视学员选拔
，青年如何破除AI时代带来的焦虑 、境外和偏远项目青年诉求等青年切实关心的问题建言献策。文化建设等核心领域设计课程 ，要落实“一岗双责”
，相关总部部门及子企业有关负责人 、提升学员政治理论素养；聚焦主责主业 ，以“积小胜为大胜”的务实姿态创造实绩；树立正确业绩观
，建强组织方面，邀请中央党校专家讲授理论课程 ，中建党校（中建管理学院）供稿】